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2016年信暢堅果年度招聘 [加入收藏夾]　[關(guān)閉窗口]
信暢堅果公司誠聘英才
    岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司（以下簡稱為公司）成立于2010年9月，注冊資金1000萬元，是廣西首家專業(yè)從事澳洲堅果科研、培育、種植、收購、加工、銷售為一體的梧州市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。有豐富的澳洲堅果栽培種植經(jīng)驗(yàn)和雄厚的技術(shù)力量，選育有適合大面積推廣種植的多個優(yōu)良品種﹙桂熱1號、A16號、OC號、695號等﹚。公司擁有全國優(yōu)質(zhì)的澳洲堅果種苗繁育中心，目前育苗基地已達(dá)300多畝，高效示范種植基地達(dá)2000多畝。
  “十三五”期間，公司計劃投資5000萬元新建3000畝高標(biāo)準(zhǔn)堅果種植示范基地，將自有堅果基地發(fā)展到5000畝；新建公司科研基地，開發(fā)堅果林下經(jīng)濟(jì)和生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游；建設(shè)年加工產(chǎn)量2000噸的澳洲堅果加工廠一座，開發(fā)堅果深加工系列產(chǎn)品。值此高速成長和發(fā)展之際，誠招有識之士與企業(yè)共同成長。

一、 董事長助理（1名）
1、本科以上，男女不限.
2、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神.
3、按董事長的要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函.
4、負(fù)責(zé)起草董事長的重要講話及工作會議的主報告.
5、負(fù)責(zé)董事長辦公會議以及召開的專題會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄.
6、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀.
7、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋.
8、負(fù)責(zé)董事長在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋.
待遇：底薪1500+崗位考核工資2000+績效+其他
 
二、行政部經(jīng)理（1名）
1、專科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上.
2、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源的管理工作，包含行政管理、會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、人事管理、檔案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等.
3、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制.
4、健全公司績效管理體系，規(guī)范人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性.
5、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作.
6、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作.
7、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作.
8、熟悉人力資源管理及行政管理各個模塊.
9、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì).
10、優(yōu)秀的語言和文字能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，處事靈活應(yīng)變，善于觀察、鑒別、分析，綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力.　
待遇：底薪1500+崗位考核工資2000+績效+其他
 
三、行政主管（2名）
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷.
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力.
4、兩年以上行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn).
待遇：底薪1500+崗位考核工資1000+績效+其他
 
四、行政部專職司機(jī)（1名）
1、年齡23-40歲之間，高中學(xué)歷，持C1以上駕駛證，三年以上駕齡。身體健康，相貌端正；能適應(yīng)長途出差.
2、熟悉車輛管理知識，定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，保持良好的車況車貌，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車.
3、根據(jù)公司的用車制度，負(fù)責(zé)車輛的日常駕駛、日常維護(hù)及保養(yǎng).
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
5、根據(jù)公司的用車制度，負(fù)責(zé)車輛的日常駕駛、日常維護(hù)及保養(yǎng).
6、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有超強(qiáng)的安全意識.
待遇：底薪1500+崗位考核工資1000+績效+其他
 
五、 營銷主管（2名）
1、年齡不限，?？埔陨蠈W(xué)歷.
2、有2年以上的營銷部主管工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn).
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、銷售能力、敏捷的思維分析能力、管理能力.
4、了解企業(yè)管理知識，具有一定的農(nóng)業(yè)、澳洲堅果、果苗知識.
5、挖掘潛在客戶，展開項(xiàng)目跟蹤、控制、攻關(guān)與商務(wù)談判，簽訂銷售合同并形成回款，能完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo).
6、 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動，能說流利的普通話，能承受較大的銷售壓力.
7、熟悉和了解澳洲堅果省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況.
8、有2年以上的營銷部主管工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn).
待遇：底薪1500+崗位考核工資1000+業(yè)績提成+其他
 
六、營銷部專員（多名）
1、年齡不限，初中以上學(xué)歷.
2、有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)，有志于從事農(nóng)業(yè)工作.
3、能說流利的普通話，口才佳者優(yōu)先.
4、服從公司、主管安排，為人誠實(shí)可靠、品行端正、勇于創(chuàng)新、能吃苦耐勞.
待遇：底薪1500+崗位考核工資500+業(yè)績提成+其他
 
七、生產(chǎn)部經(jīng)理（1名）
1、性別不限，年齡30-45歲，農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、園林專業(yè)優(yōu)先.
2、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)；意愿高端生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方向發(fā)展.
3、2年以上園林和農(nóng)作物田間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生態(tài)農(nóng)業(yè)運(yùn)作模式，對觀光農(nóng)業(yè)、體驗(yàn)式農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)方式有一定了解.
4、熟悉有機(jī)、綠色、無公害的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先，熟悉園林、農(nóng)業(yè)植物種植技術(shù)以及植物的養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治的專業(yè)知識和操作技能.
5、具有一定的綠色、有機(jī)果林種殖技術(shù)及土壤改良、生物病蟲防治等技術(shù).
6、愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力以及良好的執(zhí)行力，并有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞.
待遇：底薪1500+崗位考核工資2000+績效+其他
 
八、生產(chǎn)部技術(shù)專員崗位（多名）
1、有志于從事農(nóng)業(yè)工作者(公司可以培養(yǎng)).
2、服從公司、主管安排，品行端正、虛心勤學(xué)、能吃苦耐勞.
3、學(xué)歷不限，年齡18-50歲，有經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)林類專業(yè)者優(yōu)先.
待遇：底薪1500+崗位考核工資500+績效+其他
 
以上崗位均要求身體健康，無違法犯罪記錄，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有意向者可直接發(fā)簡歷到公司郵箱或帶上您的身份證、畢業(yè)證或其他證明證件到公司報名，統(tǒng)一安排面試。
聯(lián)系電話：  0774-8238850
公司郵箱：  xinchang8238850@163.com
公司地址：  岑溪市育才路青少年活動中心旁 上一篇：區(qū)域聯(lián)手共創(chuàng)澳洲堅果產(chǎn)業(yè)新布局
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